Desenvolvemos líderes e times dentro da sua empresa.
A Audens Edu é a escola de negócios do Audens Group — mais de uma década de experiência em capital humano e desenvolvimento organizacional. Soluções customizadas para empresas que querem resultados reais.
Empresas que confiam na Audens Edu
Por que Audens Edu
O que nos torna a escolha certa para a sua empresa
Cada treinamento começa com escuta e diagnóstico. Aqui, nada é genérico.
Formatos de Treinamento
Conheça nossos treinamentos
Três formatos, infinitas possibilidades de impacto real nos resultados da sua empresa.
- →Desenhados sob medida para as necessidades específicas da empresa
- →Diagnóstico aprofundado antes de qualquer proposta
- →Professores selecionados conforme o perfil do time
- →Alinhamento estratégico para resultados concretos e mensuráveis
- →Conteúdos estruturados e validados por especialistas
- →Implementação imediata com profundidade técnica
- →Foco em transformar habilidades de forma eficiente
- →Resultados rápidos sem abrir mão da qualidade
- →Acesso a plataforma completa e interativa
- →Aprendizado no ritmo ideal para cada colaborador
- →Conteúdo atualizado continuamente
- →Ferramenta de acompanhamento de progresso das equipes
Nossa Metodologia
Como estruturamos cada solução
Não trabalhamos com grades prontas. Cada solução é cocriada com o cliente. Clique em cada etapa para explorar.
- 1Fase 01 · Diagnóstico
Anamnese Organizacional
Diagnóstico estratégico do contexto, cultura, maturidade de liderança e expectativas da empresa. Nada começa antes de escutar.
- 2Fase 02 · Desenho
Arquitetura de Aprendizagem Sob Medida
Definição de competências-chave, formatos, carga horária e trilhas de conteúdo alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
- 3Fase 03 · Curadoria
Curadoria e Refinamento com Especialistas
Seleção e alinhamento dos professores com o perfil do time e os objetivos do treinamento. Cada facilitador é escolhido a dedo.
- 4Fase 04 · Execução
Implementação e Entrega
Execução com foco em aplicação prática, discussão de casos reais e transferência de aprendizado para o cotidiano do negócio.
"Cada solução é cocriada com o cliente, a partir de um diagnóstico real. Não trabalhamos com grades prontas."
Por que investir
O retorno do investimento em desenvolvimento corporativo
O que os dados globais revelam sobre empresas que levam o desenvolvimento de pessoas a sério.
Para cada R$1 investido em T&D, empresas líderes obtêm em média 3,5× de retorno mensurável em produtividade e performance.
Association for Talent Development (ATD), 2023
Empresas que investem fortemente em treinamento apresentam margem de lucro por funcionário 24% superior à média do mercado.
ATD State of the Industry Report, 2022
Organizações com cultura de aprendizagem contínua têm até 34% menos rotatividade, reduzindo os custos de reposição de talentos.
LinkedIn Workplace Learning Report, 2024
Empresas com programas de treinamento abrangentes geram 218% mais receita por colaborador do que aquelas sem programas formais.
ATD / Brandon Hall Group Research
92% dos executivos C-Level consideram o desenvolvimento de colaboradores um dos maiores desafios e oportunidades de crescimento.
McKinsey Global Survey on Capabilities, 2023
Colaboradores que percebem investimento da empresa em seu desenvolvimento têm 4,6× mais probabilidade de estar altamente engajados.
Gallup State of the Global Workplace, 2023
Para quem faz sentido
Soluções In Company da Audens Edu são indicadas para:
- Empresas em crescimento ou transformação organizacional
- RHs estratégicos e Business Partners
- Desenvolvimento de lideranças e times-chave
- Organizações que buscam soluções sob medida e aplicáveis
Diferenciais
Diferenciais da Audens Edu
- Conteúdo 100% personalizado
- Atuação consultiva junto ao RH
- Mentores e especialistas com experiência prática de mercado
- Metodologia orientada à aplicação e tomada de decisão
- Entrega presencial, híbrida ou online
- Conexão com o ecossistema Audens Group
Fale com um Consultor
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Se você busca uma solução de desenvolvimento In Company alinhada à realidade e aos objetivos estratégicos da sua empresa, vale a pena conversar.