A IA não vai substituir o RH. Vai substituir o RH que não aprendeu a usá-la.
Em três horas, com quem liderou RH em McDonald's, LATAM e British Petroleum, você entende como sair de espectador das decisões da empresa para protagonista delas. Com dados, com IA e com argumento de negócio.
- 21 de julhoData
- 19h às 22hHorário de Brasília
- OnlineAo vivo
- 3Especialistas em RH
Uma noite. Ao vivo. Não tem repetição, não tem acesso perpétuo. É no dia 21 de julho ou não é.
Você participa da reunião. A decisão sobre as pessoas já estava tomada antes de você entrar na sala.
Você domina processo, entrega relatório, resolve conflito. E continua sendo chamado depois que a estratégia já foi definida sem você.
A IA chegou. A diretoria quer saber o que o RH vai fazer com isso. E a maioria do RH ainda não tem resposta.
Não é falta de capacidade. É falta de um caminho claro para mudar o lugar que o RH ocupa na empresa.
Você sai com um lugar diferente na empresa. Não com mais uma certificação.
IA como ferramenta de poder para o RH, não de ameaça.
Você entende quais decisões de pessoas a IA já está tomando nas empresas, como o RH estratégico usa isso a seu favor e o que fazer na segunda-feira para não ficar de fora dessa conversa.
De executor para protagonista das decisões.
Você aprende como apresentar RH em linguagem de negócio para quem decide, como entrar na sala com argumento que muda a direção da conversa e como parar de ser chamado só para implementar o que já foi decidido sem você.
O mapa para o RH que faz a empresa crescer.
Você sai com o modelo que separa o RH que cuida de processo do RH que move resultado. Aplicado por quem liderou equipes de pessoas em empresas globais e sabe o que a diretoria realmente quer ouvir.
Três pessoas que já estiveram do outro lado da decisão.
30 anos de carreira executiva, com passagem por RH em multinacionais dos setores financeiro, óleo e gás, bens de consumo, transporte aéreo e alimentício. Investidor e conselheiro de HRTechs.
Headhunter com quase dez anos de experiência em corporações multinacionais e MBA em finanças corporativas. Acompanha de dentro o que separa o RH que executa do RH que decide.
Leva o RH para o terreno de dados e inovação, traduzindo número em decisão estratégica para o negócio.
Quem conduz a noite já passou pelo palco de quem decide.
Três horas que mudam o lugar que o RH ocupa na sua empresa.
Como a IA transforma o RH de espectador em protagonista
Você entende quais decisões de pessoas a IA já está tomando, onde o RH estratégico entra nessa equação e como usar isso para ocupar um lugar diferente na empresa a partir de agora.
Como sair de executor para quem define a direção
Você aprende a apresentar RH em linguagem de negócio, entrar na sala com argumento que muda a conversa e parar de ser chamado só para implementar o que já foi decidido sem você.
O modelo que faz o RH crescer junto com a empresa
Você sai com o mapa que separa o RH operacional do RH estratégico, aplicado por quem liderou equipes de pessoas em empresas globais e sabe o que a diretoria quer ouvir.
Não é a Audens que fala. É quem já aplicou.
Antes de garantir sua vaga.
O RH que sai dessa noite não é o mesmo que entrou.
- Como a IA muda o papel do RH e o que fazer com isso agora
- Como sair de espectador para protagonista das decisões
- Como apresentar RH em linguagem de negócio para a diretoria
- Acesso à gravação por 7 dias
- Entrada no grupo de WhatsApp dos participantes
Depois da compra, você entra no grupo de WhatsApp dos participantes.